1. 华为 招聘，华为员工招聘标准条件？
华为员工招聘条件第一必须是名牌211985，本届毕业生或以上学历。而且要求专业必须对口。还有一点，在学校期间，受过嘉奖的可以优先录用
2. 华为招聘流程问题？
华为招聘流程需等1-3个月出结果。
华为offer审批一般要1到3个月,比较缺人时审批快,最慢的半年都有。
正常来说,一般审批是一个月左右,通常审批有两种会不过,一、学校,应该会有个范围,其实中国大陆也就不超过30所;二、薪水,如果你在期望薪水过高,可能会有点问题。
3. 对于华为招聘引起的内部员工热议？
这里200w的用小脑推断一定是CS人工智能相关专业
等等我好像有第一位200w童鞋的微信华为2012 AutoML方向负责人博士刚毕业就是team leader当然不排除同名同姓的可能性首先这个专业博士申请近俩年水涨船高北美Top AI博士申请门槛基本都达到普通学校AP标准其次200w实属凤毛麟角3 sigma以外的case拿来知乎打个广告效果实属不错最后北美FLAG这种级别的30-40w刀 package也并非罕见华为作为国际大厂薪资达到国际一线标准值得鼓励当年某厂给我第一年60W+的package(运筹学|供应链算法岗)虽然加上某市政府的海外博士人才计划将将好够100w但是毕竟要996每周工作60-70小时听说年假还不敢请那么每年带薪假期算他5天?还听说码农有什么40岁危机?德国同样拿60w(人民币)左右的package965每周工作40小时带薪年假30天(6周)过了试用期后大公司有工会撑腰即可开始养老所以我选择了留在德国开始"养老"我曾经算过一个互联网996 VS 国内|德国|美国正常公司的性价比例得出的结果是: 2.2, 2.3, 2.5即:国内996开200w等同于普通965公司开约90w等同于在德国开约80w等同于在美国开约87w所以啊看待问题需全面AI天价年薪就代表人人200w了么?毕竟自媒体时代标题党太多太多了作为 @运筹OR帷幄 社区创始人和小伙伴走访过国内不下15家运筹学初创公司|大厂很负责任地说运筹学|供应链算法岗国内缺口巨大薪资也基本不输人工智能算法岗华为作为一家制造业公司(如华为手机)供应链|物流|生产流程优化等部门也急需运筹学人才运筹学国内外博士申请的难度比AI低1-2个数量级最后华为哪天能给数学|物理|运筹学|理论计算机|芯片设计相关应届博士开到200w的年薪?4. 华为海思招聘难进吗？
不难进，现在是招工旺季，都在大量招聘，年龄18到35周岁，服从安排，吃苦耐劳，熟手优先，华为上26天能拿到6000左右，工资算可以了。
5. 华为招聘物理学专业毕业生吗？
华为招聘物理专业。
因为物理专业，他所需要的物理知识在华为里面是很有用的，一般是做物联网方面的研究的比如一些遥感传感信号，网络方面的知识等等，都是需要物理知识的，所以招聘物理专业是可能存在的，而且这种方向的学生一般都是属于重力核心的工作岗位的。
6. 桂林华为电子厂最新招聘信息？
2月18日-29日华为短期工大量招聘中!
线上视频面试开启,月工资7000-9000元,年龄放宽,快速入职.
华为电子厂大量招工 （18—48岁）现可以接受短期工 零时工
工作时间:工价35块1小时，每天工作8小时（白/夜两班制），白班：8点-17点，夜班：20点-凌晨5点，白班与夜班一个月倒一次班
每周上6休1
7. 中专可以进华为不？
华为普工高中，中专学历可以进，华为的正式员工学历要求必须是大专及以上学历，最低要求必须是高中学历而且都必须是全日制，有工作经验，并且必须要有真实的毕业证。华为普工招工渠道有两种，一种是华为的外包公司招的派遣工，这种招进去的普工他的形式是当成临时工来使用的，工资没有正式工的工资高，而且干的活儿比较累，但是综合工资还是可以达到6500到7000块钱，一般这种工种学历要求高中，中专，并且有一年电子厂工作经验就行。
这种派遣工都是华为三大外包公司负责的，分别是中南、红海、信鸿，三大公司负责。
如果这些派遣工想转为正式工的话，要等一年半的时间，并且各个指标都正常，非常优秀，最少也要半年时间才给转正。
