教育部发文严查有偿补课(教师课外补课惩罚条例)

1. 教育部发文严查有偿补课,教师课外补课惩罚条例?

为推进专项治理工作,今年3月教育部曾印发通知,要求各省工作方案要在4月中旬前向社会公布。

观察各地出台的方案,建立校外培训机构“黑白名单”、严肃查处“上课不讲、课后讲”等成为重点工作,为野蛮生长的校外培训机构上了“紧箍咒”。

例如,山西、安徽等地都明确将严肃处理“上课不讲、课后讲”问题。中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲,并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为,一经查实,依法依规严肃处理,直至取消教师资格。

山东的方案中还明确,将开展教师有偿补课治理。在职教师均不得从事课外有偿家教,不得到校外培训机构兼职(无论是否取酬)。

另外,一些地方还将中小学教师有偿补课的处罚措施与其收入挂钩。

例如,近期江苏无锡就印发文件提出,对经查实认定从事有偿补课的教师,一律依据相关规定给予党纪政纪处分,实行“零容忍”。

此外,对涉事教师,可视情节轻重,给予当年度奖励性绩效工资和其他绩效奖励全部扣发、下一年度岗位津贴按50%发放、三年内不得参加各类评优评先、三年内不得申报高一级职称、三年内不得聘任高一级岗位、教师资格暂缓注册或注册不合格直至取消资格等处理。

教育部发文严查有偿补课(教师课外补课惩罚条例)

2. 教育局允许校外人员暑期补课吗?

不允许。

教育部办公厅发布《关于做好2023年暑期校外培训治理有关工作的通知》!通知提出,保持高压态势,严厉打击隐形变异补课问题。

第一、广泛动员街道、居委会、社区等力量;

第二、深入推进网格化管理,对违规培训多发的商务楼宇、居民小区等重点场所进行管控排查;

第三、严防学科类培训机构违规开班;

第四、严禁已注销培训机构继续开班;

第五、严禁面向3至6岁学龄前儿童的培训机构违规开展学科类培训;

第六、严禁非学科类培训机构“打擦边球”开展学科类培训

每年暑期来临,教育部例行文件下发,基本内容一致,都是严禁学科类补课的通知,文件写得很清楚,但是执行是否有力就一言难尽了!

补课这个事情要么敞开随便内卷,要么严格管控,认真执行,让所有的家长孩子都别卷,让孩子们能够轻松的度假,走进大自然,走进社会实践,在玩耍中提高交际能力,在走进自然中排解心理压力!

3. 教育局查学校补课吗?

是的,

现在已经开始严查补课了。教育局发布了《关于进一步规范中小学校外培训机构管理的通知》,要求各区县教育局对校外培训机构进行全面排查,对存在违规补课行为的机构进行严肃处理。同时,南京市教育局也加强了对中小学校内补课的监管,要求学校严格按照规定进行补课,不得超时、超量、超标。

这一系列措施表明已经开始严查补课,旨在减轻学生过重的课业负担,保障学生身心健康。

4. 有偿补课怎么罚?

学校及学校主管教育部门发现教师可能存在组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的,应当及时调查,核实事实。作出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。

法律依据:《中小学教师职业道德规范》

第四条 教师有下列行为之一的,视情节轻重分别给予相应处分:

(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;

(二)在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的;

(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的;

(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;

(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;

(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;

(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;

(八)组织或者参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;

(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;

(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

第五条 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的,应当及时组织调查,核实有关事实。作出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证。

5. 你觉得老师应该有偿补课吗?

本人既是老师也是家长,对有偿补课,说实在话,我是不反对的。

第一:有偿补课的老师教学能力都是很突出的。

我们学校有偿补课的几位老师,也是大家公认的教学骨干,正因为人家成绩突出,所以才会有家长找上门老要求辅导,家长又不傻?

第二:有偿补课的教师基本是固定的。

每个单位有偿补课的实际老是那么几个人,有些人就算很穷也不会参与,因为不喜欢和学生打交道,尤其是下班以后。有些家境稍微好点的老师,辅导费再贵人家也不干。

有偿辅导的老师,基本是条件不是很好,下班后又比较闲的,这一类教师比较多。

第三:课上不讲辅导班讲的老师目前我真没见过。

学校对老师是有严格的考评的,每个老师在家里也就辅导不超过10个学生,难道老师为了10个学生不管其他学生了,可能吗?

我们这里的老师辅导也就是看着写写晚上作业,不讲新知识的。

第四:有偿补课真没耽误教学。

有人说,有偿补课的老师精力都用在了补课上,白天就没有精力好好给孩子们上课了,真是胡扯!

至少我们学校我见到的补课老师的成绩都是很好的,根本不存在这个问题。老师们又不傻,身体顶不住会卖命挣这点钱!

第五:补课老师大部分师德还是很好的。

有人说,老师威逼利诱学生去了,或者区别对待孩子了。不可否认,会有这样的现象,但大多数老师是不存在的,对于补课老师们来讲,也就是挣一点算一点,难道还定个目标,今年非得挣多少钱不可?

有偿补课在一定程度上是对老师和家长都互利的一件事。当然,因为某些老师的不良言行现在国家已完全禁止了。但我们也看到,我们的辅导费比原来贵了好多。

本人家长,也给孩子找过辅导老师,给人家辅导费感觉也是天经地义。难道人家有义务免费辅导?

当然,有偿补课败坏了老师的形象,加重了学生的课业负担。但禁止老师们补课了,学生负担减轻了吗?辅导费少了吗?

社会上一些人不是恨老师补课,而是恨老师为什么可以额外挣钱?老师们就不该有钱,难道不是吗?

6. 很多学生家长要求老师在寒暑假期间有偿补课?

老师有偿补课,有存在就有一定的合理性,家长只要不斤斤计较,小鸡肚肠,我就觉得没什么不可能,具体分析一下。

一、一般要求补课的有哪些

1、大部分孩子是比较优秀和自觉的,更想好上加好,考个重点的学校。。

2、成绩中上的,孩子自己也想提高的,争取能有所突破,有机会考上一个不错的学校。

3、真正用心关注自己孩子的家长,为孩子的成长和将来付出做一切可能的努力。

4、对老师放心,因为自己孩子的老师,对自己孩子更能清晰的看到问题,从而能够针对孩子状态,更好的去辅导教育,不走弯路。

二、不想补课的

1、对学习不感兴趣,破罐子破摔的学生。

2、孩子成绩不好,又不想给孩子补课的家长。

3、嫉妒心强,我们的不好,你们的也别好。

4、特别优秀,自律的学生,完全掌握的知识点的等。

三、优势

1、教学有针对性,经验丰富。

2、补课费低。

3、家长放心。

四、矛盾

1、老师怕被举报丢饭碗,得不偿失。

2、想给有自己的空间和时间。

3、不想太累。

4、确实有事忙不过来。

总的来说,为了孩子的将来,大部分家长还是希望孩子通过补课,能有所提高,争取在小升初,中考,高考中获得一个好的名次和选择好的学校的机会。

出发点是好的,但是道路是曲折的,希望以后能够协调解决好这一个老大难问题。

7. 一部分老师在课堂上不讲重点?

如何丧心病狂的人说出这样的话?

看到这个问题,我就在想

到底是什么样的人,在什么样的环境中,得出这样一个结论来?

在当今的时代,能有这样的货色长存?

也许以前有,

可对过去的老师,网上那是清一色的叫好!

一个老师课堂上不讲重点,到外面搞有偿补课?

那个老师带几个班?有多少学生?

以2个班计,行不?

一个班40个左右行不?

80号学生,他课上重点不讲,他能保证多少个学生在课下到他的补习班里去?

剩下的学生怎么办?

剩下的家长都是死人?能任由他胡来?

教学绩效怎么办?学校能由他胡来?

学生家长就不会举报?

什么怕给孩子穿小鞋!搞一个老师还是最容易不过的事!只要你家长态度硬,就是无理也能掀起大浪,何况你在理。

让一个老师待岗下岗,那是分分钟钟的事,学校、相关部门马上就能安排妥当。

好吧!家长都是老好人,从来没有过闹腾!

那同事就不会眼红?

既然都是师德败坏之辈,缘何不会因眼红他人挣钱而去举报呢?

这回又成圣人了?说不通啊!

难道所有的老师都做同样的事了?

一共有几门课?总共就一个周末2天时间,

孩子咋分配?能学会学透,保证成绩不?(不降就万幸了,最终结果是谁会来补课!)

晚上时间?

下半夜哪?学生夜自修下课都快9点了!!!

啥?只补主课?噢,只有副课老师是圣人!他们不会去举报。

那校外的教育机构呢?

要知道这可是抢他们的饭碗噢!

噢,他们都是连在一起的?

那校外就只有一家教育机构?这小小的一块蛋糕怎么去分配?

有这么大的能量都给摆平了?

你说这些都能摆平!

好吧,教育监管部门、媒体、政府其他相关部门也能摆平,

超出我的常识了,当我以上什么都没说。

大概那些打虎事件都是假的!

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