1. 腾讯 待遇,有什么手机上可以操作的兼职吗?
哈喽,小伙伴们,相信你也是带着对兼职的迷茫与好奇,打开这篇文章,相信看了小编的回答,可以给你指明方向,节省了大量时间!
小编本人通过大学一年做兼职,存了5w块钱。接下来我给大家分享一些兼职赚钱的经验,刚入门虽说不能达到月入过万,几千还是没问题哒! 满满的干货,不要忘记点赞和收藏支持一下哦~ 调查问卷优势:操作简单,动动手指就能赚钱,佣金几块到几十块都有
推荐网站:第一调查网,一调网,爱调查,集思网
特别适合网赚入门级别的小伙伴,可以叫上自己小伙伴一起来做
上传资料优势:适合有耐心,学习好,或者在某些领域有特长的小伙伴
通过上传自己整理的学习资料,ppt来获取收益
推荐平台:百度文库、、豆丁网、360图书馆
自己上传的学习资料的用户下载量来决定收益,但如果你的下载量不错,也可以设置成收费下载哦,但价格不要设置太高。在家被动收入,也是美滋滋。
兼职任务优势:可以接不同类型的任务,任务有难有易,可以根据自己的实际情况进行接单,适合新手小白入门,佣金比调查问卷要高
推荐平台:百度众测、阿里众包、有道众包、京东微工、腾讯搜活帮。
可以帮别人解答题,或者根据别人需求进行解答。
自媒体优势:自媒体是当代潮流,千千万万的人都在做自媒体,入门门槛低,有手机就能做,当然每个人做的类型不同,大家可以根据自己的实际情况来做适合自己的类型
推荐平台:抖音,快手,知乎,视频号,今日头条,豆瓣
自媒体做好了,收益也是非常客观,甚至可以帮你实现财富自由哦,小编也是研究了很久的自媒体,如果大家感兴趣的话,可以评论区留言转发,小编可以为你解答哦~
其实网络兼职,在家赚钱并不是想象中的那么难,那么高大上,只要你用心去发现,每天抽出一点时间去做,时间多的时候就勤快点,每天赚个一两百也不成问题。
结尾小编特别提醒大家:网络兼职一定要做无门槛的,让你交钱的一定是骗子,千万不要信,也不要轻易提供个人信息给他人,不要被别人的甜言蜜语诱惑啦!
2. 在深圳年薪70万的华为工作与年薪35万的公务员工作怎么选择?
年薪70万的华为工作和30万年薪的公务员,其实都是人生的赢家,不管你怎么选,你都超越了很多人。
这就是两颗糖,那到底怎么选择呢?
这个当然你对自己怎么定义。
在华为工作,高薪的同时,你需要超强技能,你必须强迫自己是超人我之前也认识个人,在华为那边工作的,他从海外留学回来,可以说起点相当高。
他在华为那边也是年薪百万的级别。
在华为里面可以说是挑战跟机遇并存,如果你做得好,不要说年薪百万,年薪千万也是有的。
但是他的工作强度非常大,它需要去处理一些疑难的技术问题。
需要不断的去很多城市,很多国家不断的飞,不断的跑。
工作不是说你可以工作一辈子的,因为他有这个年龄的限制,有这个淘汰的机制。
你基本上到了30多岁,基本上就要面临退休的这个状态啦。
华为单位招聘要求是相当的严格的。
你进去到里面,刚开始可能年薪20万是有。
如果你学历更高一点进去的话,年薪达到50万,上百万级别的也有。
其实每年华为都会推行超级天才的选拔。
你能进入到华为,说明你也是人群中的佼佼者啦。
既然你进入到华为,那就意味着你的工作状态肯定是高强度的,因为任正非对人才也是有要求的。
他需要你对公司百分百的付出,军事化管理,而且他现在很多这些公司不是996、007吗?在华为那个工作时间说不定?
如果你选择公务员,一个岗位竞争力也很大,见过考试大军吗公务员的待遇其实也不低,但是其实是根据你在每个城市的不同而不同的。
比如说你在深圳这边的话,肯定就是30万以上是很正常的。
但是你如果说在一些农村那些地方的话,肯定就是10万左右。
其实公务员的竞争也很激烈,一个岗位可能有成千上万的人去争取。
而且他虽然说规定是本科毕业,但是实际上他真正录用的时候,还有更多的研究生、硕士、博士。
那他肯定会优先录取那些高学历的,对吧,所以这个竞争力也很大。
在大家的眼里,公务员的工资相对来说比较稳定。
而且五险一金样样齐全,平常福利待遇也好,假期多,起码来说是双休
相对很多大小周或者是单休的人来说,这简直就是不敢想的事情。
如果想接受挑战的,有非常强大的技能的去华为,努力几年就财富自由了这两者不管怎么选,你都是人生的赢家。
你在华为里,至少你可以学到很多全面的知识,而且你的技能也会得到提升。
虽然说你的压力很大,但你在里面可能接受的就是一个军事化的管理。
对于刚刚毕业的大学生来说,这是一个很好的锻炼机会,有一些人可能锻炼好了自己。
就算哪天他年龄到了,自己出来创业,他也能闯出自己的一片天空。
华为虽然加班熬夜是常态,但很多事有可能多的让你承受不了。
但是你的付出是跟你的收获成正比的。
我们看到现在深圳的那些高工资的都是那些互联网公司,比如比如说华为、腾讯的这些公司。
想要在早日实现在深圳买房目标,选择华为比较合适。
辛苦干几年,余生都是甜的。
比起哪些辛苦一辈子都存不到10万的人来说强很多了。
选择能力不强、身体素质不高的人选择华为很痛苦华为的年薪这么高,看到很多人在华为工作几年就可以实现人生的财富自由了。
但是你有想过,在华为那里,你需要承受的是高强度、高压力的工作。
而且你能力不强的时候,你到了一定的年龄,你需要是被淘汰。
因为华为是有这个末位淘汰的制度,你到了年龄了,你不管你能力实力多强,有可能你都会被淘汰掉。
就算你的专业技术很强。
但是你的身体素质不行,比如说不能接受熬夜,不能接受加班。
这种人去上华为真的是一种痛苦的煎熬[流泪]
首先你革命的本钱就是身体素质,你没了身体素质,你有多大的本事都没用。
如果喜欢稳定安逸的可以选择公务员30万左右年薪的公务员也很好,起码在深圳这边来说,30万左右也算是比较高了。
因为在深圳这边还有很多人的年薪其实达不到那么高的收入了。
最多也就拿个10万左右,差不多吧。
还有很多人月薪不过是5000左右而已。
你作为公务员,相对来说你的工作比较稳定,比较安逸。
而且你的名声还比较好听,大家一听到的是公务员,可能你相亲的时候也比较容易成功。
总结年薪70万的华为工作,还是年薪30万的公务员也都是人生的赢家,至少你能进入到里面,也体现了你的实力。
至于你怎么选择,看你的定位,看你的需求,就是两颗糖,看你选哪一颗。
天上不会随便掉下免费的饼。
没有人能随随便便成功的。
不管选择了哪个岗位都需要全力以赴,都不是吃闲米的工作,都需要努力干。
3. 从腾讯百度这样的大公司辞职出来?
这得看你是哪一种专业,如果是特殊技能,专业那出来可以跳槽跳别的公司,如果只是一个区的销售之类的,那你无论去哪个地方都可以做销售?但是一般要去别的公司嗯,小的网络公司之类的那个履历上有去大公司的经验,这样的可以优先录取基本上可以,所以说早起的薪资也也许会提高,也许会降低,但是你的经验是不会降低的,所以去哪公司网络公司或者干什么都不会说?因为换跳槽了,或者怎么回事而降低你的工资。
4. 腾讯是国企还是私企?
不是国企,市一家民营IT企业。 腾讯(腾讯控股有限公司)是一家民营IT企业,由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人于1998年11月共同创立,是中国服务用户最多的互联网企业之一。 2004年6月,在香港上市(股票代号00700);2014年3月10日,腾讯与京东联合宣布,腾讯入股京东15%,成为其一个重要股东;2014年5月27日,微信和手机QQ陆续开始在应用中开通京东“购物”入口。
5. 外派到腾讯工作对自己生涯有提升吗?
应该会有的,不过也是会很辛苦,外派的工作与正式的员工福利待遇及加班情况是会有很不同的。
6. 腾讯招聘流程一般多久?
非高级职位
一轮组长面,二轮总监面,三轮经理面(会谈到工资),最后hr面。
一二面加一起算组长面,有时会是两个人一起面,
组长面过了,如果总监在开会一般要等,大部分顺利都会直接总监面,总监面技术深度加了几个档次。
总监面完,顺利的话就是约经理面试,经理很忙,一般都要预约。
两种结果:一告知是等通知如果没有说几天会回复,一般应该是没通过;二如果是大概等五分钟是去和组长商量的。
可以直接问组长面试结果,有些还会把拒绝理由,建议告知。快的话,都是两三天面完全程,有很多说法要面一个月,是高级岗位。
高级职位面试
一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来腾讯,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理,偏向于部门业务服务。
三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及腾讯和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊),
四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。
5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。6HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。
如果是北京腾讯,通道委员会的成员得从深圳打飞的过来,可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。
7. 怎样才能进阿里腾讯这样顶级的互联网公司工作?
首先,你需要知道BAT之类的互联网公司面试的一般流程:
1.笔试(如果内推,一般可免笔试)
2.电话面试(1轮,随机)
3.现场面试(3-4轮)
第1轮:基础技术面(简历、基础知识、算法)
第2、3轮:高级技术面(业务相关知识、算法)
第4轮:leader面或HR面(以三观为主)
其次,你需要知道BAT之类的互联网公司面试的风格套路:
1.注重基础知识的掌握,讲究细节,知识点繁杂
2.综合考察多方面能力
3.从一道题目切入,深入问很多相关问题
接下来,就是你所需要做的准备:
1.把握求职面试的关键时间点
前一年12月-3月:刷LintCode,准备笔试面试相关题目
3-8月:实习面试、实习、校招准备
8-10月:校招笔试面试高峰
10-11月:收offer
2.准备简历
单页原则
实习经历>项目经历>获奖情况
重点展现技术相关内容,无关内容删掉
项目要写明你做了什么?怎么做的?你的贡献是什么?
谨慎使用“精通”、“掌握”这些词
对简历上项目的每个细节都要深入了解
3.刷题
面试中经常考到的知识点如下:
算法部分
二分搜索 Binary Search
分治 Divide Conquer
宽度优先搜索 Breadth First Search
深度优先搜索 Depth First Search
回溯法 Backtracking
双指针 Two Pointers
动态规划 Dynamic Programming
扫描线 Scan-line algorithm
快排 Quick Sort
数据结构部分
栈 Stack
队列 Queue
链表 Linked List
数组 Array
哈希表 Hash Table
二叉树 Binary Tree
堆 Heap
并查集 Union Find
字典树 Trie
刷题可以帮助你快速回顾、理解上述知识,你需要分两个时间段进行不同目的的刷题:
前一年12-3月份:广泛刷题,你需要做的是把Lintcode 上的题目至少70%的题目刷两遍,做到60%的题目bug free。题目的标准答案,你可以在 Lintcode参考答案查询 上找到。
3-8月份:有针对性地刷题,你需要做的是把 Lintcode阶梯训练 上的精选题目刷一遍,尤其是要刷 IT企业技术面试仿真模拟试题 ,最好是反复刷,从中摸索出IT企业的面试套路。
4.了解公司
你需要从以下几个方面了解公司:
企业文化。你需要看这个公司的氛围是不是适合你的发展。
薪资待遇。这是最最实际的部分,可能也是应届生选择工作时考虑最多的部分,不要仅仅局限在薪资上,可以看看公司整个福利体系,比如保险、假期、股票等等。
晋升机制。公司是否重视人才?是否重视对人才的发展和培养?是否容易晋升?...你需要选择的是一个可以给你上升空间的公司,会对你的成绩和努力给予肯定的公司,只有这样才能有不断向前的动力。
工作环境。一个好的工作环境对于员工来说绝对是一种福利。公司加不加班?公司的办公室怎么样?公司的食堂怎么样?公司的同事怎么样?...这些你都可以通过各种途径去了解到。
5.临场发挥
面试前一定要看一遍《硅谷精英工程师面试指导大全》,牢记其中的面试方法和套路。
不要把面试当成是一次考试,而要把它看成是你与未来同事的一次交流。你需要时刻保持自信,保持平和的心态。
在面试结束的时候,无论感觉如何,一定要和面试官说一声“谢谢”,这既是对面试官花费时间面试你的一种感谢,也是为你增加好感度的一种方式。