智联招聘青岛(在智联招聘上班怎么样啊)

1. 智联招聘青岛，在智联招聘上班怎么样啊？

就是电话销售几十号子人一人一个电脑一人一个电话销售招聘广告我自己不大适合于是做了两个月就走了有任务考核量的要一个一个电话打过去每天好像是60个电话量吧还要有20个在30秒以上。待遇是2000底薪有保险双休不过经常加班本地的女性可以试试

智联招聘青岛(在智联招聘上班怎么样啊)

2. 在青岛大家收入都多少？

任何一个城市都有值得待下去的理由，也都有离开的理由。这是根据个人偏好和发展状态决定的。

有人卖掉一线城市的房子去小城市重新开始人生，同时也有更多人放着老家大房子不住跑去一线城市跟人合租。这既跟追求有关，也跟自身能力有关。

爱拼又不服输的人，对于自己选择的城市会一战到底，不混出个样子来绝不离开。而不是从城市本身找各种原因。

有人说青岛工资低，物价高，试问沿海大城市有几个物价不高的？工资方面我还真不认为青岛工资低。根据社科院发布的数据来看，青岛已经连续12年位列整个北方地区人均可支配收入第二名，全国排名第23位。其中月薪过万人群比例排名全国338个市州当中的第16位。

这样的收入水平虽说跟北上广深苏杭长宁比不了，但至少比天津、成都、郑州、长沙、济南这些老牌热点城市工资高一些。青岛有183家世界500强企业驻扎，高薪岗位多得是；这几年大力扶植小微企业，无息贷款和各种一站式手续都在推进。所以如果打工也不赚钱，创业也不赚钱，这应该从自身找原因，否则别人怎么能赚更多钱呢？

如果真的是自身实力不行，去北上广深更没竞争力，未必能涨薪。尤其这几年一线城市工资上涨速度明显放缓，新一线和二线增速反而更快。因此如何在更需要人才的城市充分发挥实力，进一步历练自己才是最重要的。

至于城市本身，青岛城市很漂亮，气候宜人，作为副省级城市综合配套也不比大部分省会差，值不值得待下去纯看你自己愿不愿意坚持了。至于房价，青岛是阶梯式的，同样一个黄岛区，均价从1万到4万的小区都有，不要一个“贵”字概括青岛房价。连泰安临沂均价都直奔两万而来，青岛市区还有一万多单价的房子可买，房价算高吗？

3. 青岛南车集团好进吗？

还可以吧！看你学的是啥专业，现在一线工人比较难找。

青岛南车集团工作待遇：保底底薪在2500—5000左右，提成按照职位高低（从百分之0.3到百分之1），转正购买五险一金，中午包餐，轮班轮休制度（每星期休息一天）。

南车青岛四方机车车辆股份有限公司（简称“南车青岛四方”）是中国轨道交通装备制造行业的骨干企业，是中国机车车辆的重要生产基地和出口基地，铁路总公司确定的六家装备现代化重点扶持企业之一，是中国高速列车产业化制造基地和城轨地铁车辆定点制造企业，是国家主要的轨道交通装备产品出口基地，为中国南车股份有限公司的核心企业。

目前，南车青岛四方高速动车组市场占有率近50%，高档铁路客车市场占有率超过70%。生产的动车组列车有CRH2，CRH380A等

4. 查询青岛招聘信息的网站有哪些？

青岛本地的一些招聘网站，像：

1、中国青岛人才网2、青岛应届生求职网3、齐鲁人才网4、青岛招聘网5、青岛才好网6、中国青岛人才招聘网具有全国性质的一些招聘软件：

1、上啥班（短视频招聘APP，目前主要针对青岛、北京、上海、深圳等大城市）

2、智联（针对于高端职位的招聘APP）

3、赶集（综合分类信息网）

4、拉勾（互联网人才招聘APP）希望可以帮到你。

5. 智联招聘是什么性质的公司？

智联招聘是一家提供一站式专业人力资源服务的公司，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。

于6月12日在美国纽交所上市,交易代码为“ZPIN”。智联招聘社区作为智联论坛的延伸新近推出，其中不仅延续了原来BBS功能，还有Blog，在线访谈等等最新登场；智联社区会为您搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。2010年，智联招聘与两档新的大型求职类节目达成深度合作： 1、天津卫视《非你莫属》，由央视多档社会类节目当家主持、睿智冷面笑匠张绍刚主持。2、中国教育电视台《职来职往》，该节目是由江苏卫视和中国教育频道联合打造, 帮助求职者正确的对待自己与职场,为多样的职场菁英提供就业机会的大型职场类娱乐真人秀节目。

6. 在青岛多少钱算高工资？

青岛平均薪酬8362元新一期春招市场行情出炉

职位数环比增长6．7％，竞争指数由上周10．2降至8．9；平均招聘薪酬9215元／月，环比上涨；IT通信产业薪酬增速最为亮眼，技术岗位求贤若渴；投融资薪酬涨至15477元／月；青岛以平均薪酬8362元居22位……智联招聘近日发布《2021年春招市场行情周报》第四期，呈现3月11日至17日期间就业市场新变化。监测显示，节后第四周就业市场上释放的招聘岗位增多，而投递行为有所减弱，因此整体竞争趋缓，对尚未落定的求职者来说是不错的时机。

职位数环比增长6．7％，竞争指数降至8．9

随着春招推进，越来越多求职者找到心仪工作。本周调研数据显示，今年春季求职的受访者中，48．1％已收到offer，5．2％确认入职。因此求职市场上的投递行为有所减弱，本周简历投递量下降10．1％。而在需求端，市场上释放的招聘岗位较上周增长6．7％。因此整体竞争激烈程度下降，竞争指数降至8．9。

服务及制造业人才需求领涨，互联网招聘岗位上涨1成

国家统计局公布数据显示，1－2月我国工业生产增长加快，装备制造业和高技术产业增势良好；服务业逐步恢复，消费复苏，社会消费品零售总额比2019年同期增长6．4％。反映在招聘数据上，本周物流／仓储招聘职位数环比增长25．3％，涨幅最高；医疗／护理／美容／保健／卫生服务、酒店／餐饮、耐用消费品、中介服务、物业管理等消费及服务业，医药／生物工程、大型设备／机电设备／重工业等制造业人才需求涨幅也在前十榜单；互联网／电子商务行业招聘职位数环比上涨9．9％。

配送理货岗位增长35％，数据人才迎来机遇

本周职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符，多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。配送理货以34．8％涨幅位居榜首，健康／美容、普工／技工紧随其后。配送理货一职求职竞争并不激烈，一个岗位平均对应4名候选人。薪资方面，配送理货平均招聘薪酬为6916元／月，高于行政、客户服务、普工／技工、文员／助理等职业。随着我国先进、科学的物流体制建设，配送理货相对于存量人才饱和、薪资偏低的基础事务类岗位有着更广阔的前景，对潜在从业者参考价值较高。

数据工程师等数字化岗位当前处于人才需求扩张、供给尚未跟上的阶段，且未来需求会持续扩大。本周数据工程师招聘职位上涨1成，薪酬高达13508元／月，而其竞争指数仅6．6。具备统计学、计算机等相关专业背景的求职者可抓住机遇率先上车占据一席。

本周平均招聘薪酬9215元／月，环比上涨

本周节后第四周的平均招聘薪酬为9215元／月，较上一周小幅上涨0．36％。随着越来越多优质岗位涌入市场，整体招聘薪酬水平也有上浮。

行业方面，基金／证券／期货／投资以12567元／月坐稳高薪榜首，排在其后的网络游戏（11805元／月）与能源／矿产／采掘／冶炼（10417元／月）较上周的位次相互对调，这是由于网络游戏薪酬环比增速为5％，而能源／矿产／采掘／冶炼行业薪酬在接连猛增后回归理性，本周下跌7．7％。

此外，第四周以亮眼增速跻身高薪行业榜单的有IT服务（系统／数据／维护）、计算机硬件、通信／电信／网络设备，薪酬环比增速分别为5．9％、2．9％、6．2％。首先，我国数字经济规模急速扩张，以工业互联网为首的创新战略在两会期间也成热议焦点。而IT通信行业作为知识技术密集的产业，其人才数量、结构和质量成为产业发展必要前提，人才身价上涨顺理成章。其次，智联招聘大数据显示，IT服务（系统／数据／维护）、计算机硬件与通信／电信／网络设备行业中，软件研发、通信及硬件研发、运维支持、测试工程师等技术岗位招聘明显增多，将整体行业招聘薪资推高。

另外，房地产／建筑／建材／工程行业招聘薪酬也在环比上升1％后来到本周第十名。

投融资薪酬涨至15477元／月，汽车制造、市场调研成“黑马”

节后第四周，高级管理、人工智能、投融资以及软件研发等基础岗位仍稳定排在全行业前列，其中薪酬增速最高的为投融资，达到6％。

汽车制造与市场调研分别以11303元／月、10858元／月的平均招聘薪酬新晋为本周20大高薪职业。具体来看，在汽车产业链智能网联化的发展趋势下，复合型、高技能、数字化的汽车制造人才身价不断加码；而市场调研分析工作作为企业策略的支撑，在方案策划、跟踪评估、数据分析等方面需要较高的专业技能和综合素质，因此企业所提供的薪酬也十分丰厚。

青岛以平均薪酬8362元居22位

在全国38个核心城市中，北京、上海、深圳、杭州继续占据全国拔尖位置，薪酬均过万元，且深圳与北京招聘薪酬分别环比上涨1．9％、1．7％。其中，青岛以平均薪酬8362元居22位。

与上一周相比，珠海招聘薪酬以5％的增速达到9764元／月，上升2个名次来到全国第六位，与深圳、广州一同展现大湾区的诱人薪酬优势。此外，乌鲁木齐、厦门、无锡和西安等城市为求职者开出的价码也有明显增长，增速紧随其后。