1. 支部书记述职报告，工作总结？

支书述职是他的个人工作汇报。党建工作总结是指团队在支书领导下取得的成绩。

2. 党支部工作报告怎么写？

党支部工作报告的写法：

工作报告分为两类：一类是上行文。在党支部工作中，上行文主要用于党支部向上级党组织汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级党组织询问的一种公文。另一类是下行文，是党支部委员会向全体党员大会提交进行讨论并表决通过的文件。你的这个报告就是下行文，是书记代表党支部向党员大会报告工作的。你的这个报告，是用来汇报工作情况、总结工作经验或工作中存在的问题，提吃今后的工作意见，以使上级机关和全体党员了解情况的报告。

书写的格式：

（1）、标题。《xxx党支部工作报告》

（2）、称谓。尊敬的党员同志们：本届支部在全在上级党组织的领导下，在全体党员同志的支持下，已经任期届满。今天，我受本届党支部委员会的委托向党员大会报告工作，请予审议。

（3）、正文。你的报告是向党员大会报告工作的，可以采取两种写法。一种是综式结构，一时间先后安排材料，展示出工作的进程，从中反映出成绩和经验。也可以采取横式结构，以此为工作内容、经验与教训、今后的打算等。我们一般常用的是横式结构，即一、党支部工作：思想建设主要写学习、党课教育、革命传统教育等等。组织建设主要是写三回一课、发展党员、党费收缴、支部自身建设等。廉政建设主要是写抓廉政教育和监督，使党员警钟长鸣等。二、工作的体会和存在的不足。三、今后的努力方向等。一般在正文结束后最好写上：如有不妥之处，请指正等惯用语。

（4）、落款和日期。

3. 党建先锋评语？

立足本职，任劳任怨，扎根基层党务工作;爱在岗位，尽情奉献，却是一片美丽青春。作为一名党员，他用爱岗敬业精神带动着周围的人，他用开拓进取、实干巧平鼓舞着身边的人，他用自己的行动和付出，诠释了一名党务工作者应具备的品质。

身担数责，依然履职尽责;恪尽职守，默默提升自我;服务基层，展现强烈的事业心，他始终起模范带头作用。

4. 不让你分管任何工作？

现在的我就是这种状态。

我是事业编制，属于机关内设二级单位的负责人，该单位兵强马壮有25个事业编，但这些编制的人员全部安排在机关各个办公室，懂的人都懂，一个机关单位的行政编制非常少，除了领导，就没几个小兵，做事的大多数都是事业干部。

如果不曲线救国，中规中矩地让几个行政小兵去干工作，那全天24小时不睡觉都做不完。

成立这个单位的目的就为了安置在机关工作的事业编人员。虽有三定方案，但没有具体的办公场所、办公人员，工作职责全部分散在机关科室，我呢，就是个光杆司令，大头兵。

从被提拔到负责人的位置，我就被安排协助分管局里的工作，虽为协助，但单位班子成员常年处于不满员状态，我还是做了很多具体工作。最近的一次是只剩一正一副两位局长，我协助分管了办公室、人事科和另一业务科室，整天忙得晕头转向，那时候是真想能清闲几天，太累了。

4月中旬，组织上为局里配齐了班子成员，主要领导征求我意见，他希望我还是继续分管办公室和业务科室，毕竟工作能力在线，他很放心我。我：“既然班子已经配齐，我没有资格再分管，但我服从安排吧。”

我们谈话后的第二天，分管县长到单位欢迎新来的两位副局长，提到班子分工，分管县长否定了主要领导对我的安排，听话听音，我也有自知之明，主要领导是单位曾经的副局长，在分管县长面前还不太敢说不。

至此，我基本就不再分管工作。生活状态一下来了个180度大转弯。准时上下班不再是梦想，如果自己高兴，晚到早退也不是不可以；晚上、周末不再被各种会议占用，下班时间和休息日手机可以设置成振动甚至静音，因为再也不用担心错过工作电话而误事；节假日想去哪儿就去哪儿，不再加班、不再过得心惊胆战、不再担心假期泡汤。

现在是6月中旬，已经过去了两个月，我已经适应，要说有没有觉得失落的时候？当然有，看见别的同事和领导忙忙碌碌，走廊上人来人往，而自己无所事事，就像被打入冷宫的妃子，一下子就门前冷落车马稀了。好在我心态不错，也就偶尔感叹。

因为我虽然没有分管工作，但还牵头负责党支部、工会等班子成员无暇顾及的工作，所以也就不会那么无聊，而且我在的办公室有6个人，都是一直相处起的老同事，大家关系很好。

讲这事，又要讲到以前分管工作的时候，下面的人来汇报工作，没地方可坐，我经常把小会议室当成我的会客室，心里多少对领导的安排有想法，现在却变成了好事，如果我是单独的办公室，那既没有人说话交流，又没有事情可做，那还真有些无聊。

个人认为现在的日子比较适合我。

首先，性格决定命运。我想说我的身份就没赋予我分管机关工作的职责，这话不假，但也有人说，你可以努力，作出成绩好调任啊，这话也不假，但我不擅长与人沟通交流，属于只会埋头干事，不会抬头看路的类型。调任，谈何容易。

其次，我已经没有想法。我能得到现在的位置，也得亏我的前任一把手，我一上班就在她手下工作，虽然木讷，只会工作，但她还是很认可我的工作，她资历老、能力强、作风硬，是个厉害人物，对上有话语权。我很感恩，竭尽全力落实好她安排我的所有工作。现在换一把手了，一朝天子一朝臣，现任也很好，但肯定不可能向前任那样帮我了，前任离开前在为我向组织争取党委委员的名额，现任来后，直接向我表明，他资历浅，帮不了我。既然这样，我综合考虑了各方面，觉得自己真的没必要再去拼了，安稳地守着这份工作，尽职尽责就好。

再次，我需要把家庭经营好。我的小家庭没有父母帮衬，家庭的所有事情都必须是我们夫妻亲力亲为。我和爱人是同学，感情很好，但再好的感情都抵不过没有时间的相处，以前忙的时候，工作日很晚才回家，非工作日，加班度过，基本没交流，有事就靠打电话、发微信。两个孩子呢，一个上小学，一个上幼儿园，都不是可以甩手的时候，对孩子来说，没时间陪伴就是父母最大的问题。

现在女儿见我经常按时下班，对我说：“妈妈，你是不是被你们领导打入冷宫了......”。

这个冷宫，我心甘情愿地待了。

也许过不久，局里班子变动，又出现缺位情况，我又得顶上，那谁叫咱是一块砖呢，哪里需要就往哪里搬吧。

5. 村干部述职报告流程？

根据述职报告要求认真撰写履职情况报告，经乡镇分管领导审核。乡镇组织召开村两委主干述职报告会，按照主持人确定的述职顺序依次进行口头述职，讲成绩，点不足，谈规划。

最后由乡镇主要领导进行点评，参会人员现场对述职人员进行民主测评。

6. 村支书一般来说是带领村民致富的领头人？

如果我是村支书，我一定会把村里的土地集中起来大搞集体经济。把土地因地制宜分成若干区域，适合养殖的划定为养殖区，适合种植的就开展规模种植，然后再组建加工和物流，让整个土地发挥最大效益。同时，根据村民特长划分为若干个群体，有力气没文化的人去养殖、种地或者加工，有文化负责任的人去干管理，头脑灵活爱奔走的人就负责销售，让每个人都发挥自己的长处。总之，就是要做到资源和人的有效配置，实现最大的综合效益。

现在已经不是解决温饱的时代，致富才是新时代农村的新任务。如果说一家一户分田耕种解决了生存问题，那么集中土地才能降低土地利用成本，提高效率，从而获取最大的效益。

我们按照土地的等级设置不同的土地分值，根据土地面积大小换算为积分。村民按照积分数量入股和分红。

土地集中以后切不可搞一刀切，不能图省事，必须要根据土地地形、等级、水源、交通等条件认真研究后，将土地划分为不同的产业区。宜耕则耕，宜牧则牧……

只有将土地分区，才能发挥该土地区域在现阶段的最大价值，避免资源错配。

人，才是创造财富的主体。作为村支书，必须要知人善任，决不能任人唯亲，对“非我族类”边缘或者冷落。其实农村的村支书都是当地的能人，在“知人”上是没问题的，如果我当村支书也能轻松的“知人”。毕竟邻里乡亲的，还能不清楚谁是谁吗？

我当村支书重点要解决的是“善任”的问题，面对重要岗位，面对轻松岗位，一律实行“军令状制”。只要你有能力，在竞聘上岗后给我立下军令状，把在任期内要做的事罗列出来，划分几个阶段，能够完成就继续，不能造成就下课。

我当村支书，一定会用人所长。张三会犁土，就在种植区工作；李四会放羊，就到养殖场上班，绝不张冠李戴。

以上三点就是假如我当村支书首当其冲要做的事，只有做好了这三点，才能有后续，才能带领村民发展致富。

不过，真要这样当村支书也不会长久，极有可能会被村民赶下台。因为农村大多数地方不讲对错个原则，只讲家族利益和三亲六戚。村民对村支书的选择标准只有两个：村支书是不是我这一族人，村支书是不是我的亲戚。农村是没有什么朋友概念的。这也是农村的村支书大多数都不是真心要带领村民发展的人的原因之一。

在农村做得风生水起的村支书，不是他带领村民发展得好，而是他背后有一个庞大的家族。这种现象随着驻村第一书记的到来有所改善，好多村支书们也“低调”了许多。当然他们也在期待第一书记早日撤退，好恢复他们往日的荣光。我认为：这是不切实际的幻想，你们只有发自真心的带领村民发展才是唯一的正途。驻村第一书记无论是否常态化，都将会出台针对村支书履职监督的法规制度，让村支书不再成为家族利益的代言人。

7. 党内职务职责？

党务工作的本质，是通过服务党组织中心大局工作，维护并增强党的领导核心地位。这就要求党务工作者必须提升思想觉悟，站稳履职尽责的精神高位，而想要站好自己的岗，首先要明确自己的岗位职责是什么，从而有的放矢，为党的事业发展奉献热情与活力。

党支部书记

负责召集支部委员会和党员大会。

制订支部工作计划并组织实施。

做好基层服务型党组织建设工作。

抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会。

做好党员教育管理工作，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。

经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

党支部副书记

在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好支部日常工作。

协助支部书记，做好联系服务群众工作，加强基层服务型党组织建设。

协助支部书记，健全支部组织生活制度，严格支部组织生活。

协助支部书记，做好服务党员工作，保障党员的民主。

党支部组织委员

了解和掌握支部的组织状况。

了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员做好党员教育培训工作。

负责做好发展党员工作。

接转党员党组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。

根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党支部宣传委员

提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。

结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。

围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作。

党支部纪律检查委员

负责党支部的作风建设，做好经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风。

做好保障和维护党员民主权利的工作。

做好加强党内监督、严格党的纪律工作，检查党员执行党章和党的纪律的情况，按规定调查、处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。

负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。

经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。

根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党支部青年委员

指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育。

贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作。

发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动。

做好团干部教育培训和管理工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象的工作。

根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。